El liderazgo humano, clave para el éxito empresarial en el sector de la vivienda de alta calidad
DOM3 ha dado comienzo a su calendario anual de eventos con un encuentro en el que los empresarios han reflexionado sobre uno de los pilares fundamentales para el crecimiento de cualquier compañía: el liderazgo humano. La primera jornada de formación de 2025, celebrada en el hotel Gran Meliá Don Pepe de Marbella, ha contado con la participación de Maribel García, mentora en Transformación Personal y Profesional y reconocida Top Voice en LinkedIn, quien ha compartido con los asistentes herramientas prácticas para mejorar la toma de decisiones y liderar desde la autenticidad.
La ponencia, titulada ‘Liderazgo desde las Tripas’ ha puesto de manifiesto la necesidad de replantear el modelo de liderazgo en las empresas. Según ha explicado la experta, en un entorno empresarial cada vez más exigente y en constante transformación, el liderazgo no puede basarse únicamente en la autoridad o en la toma de decisiones estratégicas, sino que debe integrar una visión más humana y cercana.
"La clave para que una empresa prospere no está solamente en saber gestionar equipos, sino en aprender a autoliderarse, es decir, ser capaces de alinear nuestras decisiones profesionales con nuestros valores personales", ha señalado García.
En su intervención, ha destacado la importancia de liderar con honestidad, tratar a los trabajadores con dignidad y generar entornos laborales donde la confianza y la transparencia sean la base del crecimiento. Como Top Voice en LinkedIn, reconocimiento otorgado a los perfiles más influyentes en la red profesional, Maribel García se ha consolidado como una referencia en liderazgo y transformación personal. Su trabajo inspira a miles de profesionales y empresarios a adoptar nuevas estrategias de gestión, combinando innovación con un enfoque humano y sostenible.
Herramientas para la toma de decisiones
Durante la jornada, la experta ha aportado a los asistentes técnicas y metodologías para fortalecer su liderazgo, aprender a delegar eficazmente y gestionar situaciones de incertidumbre con mayor claridad. Se han abordado aspectos clave como:
La importancia del autoconocimiento en la toma de decisiones.
Cómo establecer límites saludables entre la vida personal y profesional.
Estrategias para fomentar la confianza y la comunicación efectiva dentro de los equipos.
Métodos para mejorar la resiliencia y la capacidad de adaptación en un entorno empresarial cambiante.
Los empresarios asistentes han coincidido en la relevancia de estos conocimientos en el sector de la vivienda de alta calidad, donde la gestión de talento, la excelencia y la innovación deben ir de la mano de un liderazgo consciente.
Con esta primera jornada, DOM3 inaugura una temporada de encuentros, ponencias y debates que abordarán los desafíos más importantes del mercado inmobiliario de lujo. El evento ha concluido con un cóctel de networking, donde los asistentes han compartido impresiones sobre la ponencia y han intercambiado experiencias sobre la gestión del talento en sus empresas.
